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      为起劲应对“营改增”带来的转变，，，，，，增强集团员工对内部承包条约等的认知和运用，，，，，，规范条约签署的名堂，，，，，，细化条约签署的内容，，，，，，更好地控制和提防危害，，，，，，尊龙·凯时(首页)人生就是博!建设集团于5月31日组织职能部分副职以上向导，，，，，，法务部、谋划部、财务部、造价审计部等部分员工加入的关于 “内部承包”的认定、效力与危害的培训。。。。。。培训约请到上海建纬（杭州）状师事务所副主任、南京大学法学院经济法专业博士曲笑飞状师来授课。。。。。。
      培训主要围绕“内部承包”的由来，，，，，，认定的条件，，，，，，正当与不法的区别，，，，，，以及需要面临的主要危害睁开。。。。。。
      关于“内部承包”需要面临的主要危害，，，，，，曲笑飞状师主要从追偿权的实现、价款支付、表见署理、营改增等四个方面，，，，，，通过详细的案例加以剖析。。。。。。关于营改增后项目司理承包制的应对战略，，，，，，主要提出三点：第一，，，，，，实验统一的条约签署和采购制度。。。。。。第二，，，，，，实验集中统一的财务收付结算制度。。。。。。第三，，，，，，项目司理利润必需依法扣除小我私家所得税。。。。。。培训中对“营改增”后条约怎么做，，，，，，包括条约该怎么签，，，，，，条款内容怎么设计，，，，，，条约签了后怎么做等开展了讨论。。。。。。
      “营改增”对“内部承包”提出了极大的磨练，，，，，，企业的实验本钱，，，，，，羁系本钱，，，，，，都会大幅度地增添。。。。。。可是，，，，，，这也为企业举行治理模式的刷新提供了新的契机。。。。。。我们都需要起劲起劲学习沉淀，，，，，，捉住机缘，，，，，，迎接挑战。。。。。。            
     （管雨虹）